Зарплата в конверте – старость без пенсии

Администрация Кадомского муниципального района не раз обращалось к освещению этой темы. Но, тем не менее, практика показывает, что люди очень небрежно относятся к вопросу формирования своего страхового стажа и размера пенсионного капитала.

С 2015 года при назначении пенсии за основу будут браться зарплата и трудовой стаж. За каждый год трудовой деятельности планируется начислять бонусные баллы, а размер заработной платы будет прямо пропорционально влиять на размер будущей пенсии. Но это лишь при условии: зарплата – «белая», трудовые отношения – официальные, работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы и представляет индивидуальные сведения о застрахованных лицах в Пенсионный фонд.
Противодействие «серым» зарплатным схемам является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека. А работа без оформления официальных трудовых отношений сводит вообще к нулю трудовую деятельность, так как не оставляет никаких следов в виде оформленного трудового договора на определенный период времени и перечисленных страховых взносов за конкретное лицо.
Кроме того, необходимо помнить ,что официально выплаченная заработная плата, коренным образом влияет на доходную часть консолидированного бюджета. Чем выше начислено и выплачено заработной платы, соответственно больше поступлений НДФЛ в бюджет. Мы часто забываем про то, что содержание детских дошкольных учреждений, учреждений школьного, дополнительного образования, все виды благоустройства и многое другое, неразрывно связано с нашей добросовестной платежеспособностью. Ведь не что иное, как стабильная ситуация в стране, в районах области во всех отраслях экономики положительно влияют на жизнь наших граждан. Но к великому сожалению, вопрос прозрачности, честности и добросовестности по выплате заработной платы остается на данный момент очень серьезным. Мы призываем работодателей, осуществляющих свою производственную деятельность на территории Кадомского района и выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Рязанской области для трудоспособного населения на соответствующий период, пересмотреть свою платежеспособную дисциплину по отношению к своим работникам и привести фонды оплаты труда в соответствии с действительностью, тем самым искоренив «серую» заработную плату, если такова имеется. Только таким образом мы сделаем наш район более благоустроенным и более привлекательным, как для инвесторов, так и для гостей.
В районе работает комиссия по финансовому оздоровлению предприятий, организаций всех форм собственности, легализации «теневой» заработной платы, которая рассматривает вопросы задолженности по налогам и сборам, по заработной плате выплачиваемой ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, а также приглашает руководителей, которые выплачивают заработную плату в конвертах не думая о будущем своих работников. Комиссия расположена в здании администрации Кадомского муниципального района, по адресу: 391670, Рязанская область, р.п.Кадом, ул.Ленина, 37, кабинет заместителя главы администрации по экономике и сельскому хозяйству, часы работы с 8-00 до 17-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00, выходной воскресенье, контактный телефон 5-13-34. Всем, кто располагает какой – либо информацией по вышеуказанным вопросам просьба обращаться в администрацию района в межведомственную комиссию, или напрямую к заместителю главы администрации района по экономике и сельскому хозяйству Бурмистрову Н.В.

   

1V5SJShIs1U

   

Культурная жизнь района  

   

 mchs18

   

gto

   

dati

   

Важные ссылки

rpgu

 

   

Межмуниципальный отдел МВД России «Сасовский» третий четверг каждого месяца безвозмездно оказывает юридическую помощь по вопросам деятельности полиции. Время проведения с 15 часов до 17 часов, запись по телефону 8(49133) 5-04-88.

   
© Администрация муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области