Зарплата в конверте – старость без пенсии

Администрация Кадомского муниципального района не раз обращалось к освещению этой темы. Но, тем не менее, практика показывает, что люди очень небрежно относятся к вопросу формирования своего страхового стажа и размера пенсионного капитала.

С 2015 года при назначении пенсии за основу будут браться зарплата и трудовой стаж. За каждый год трудовой деятельности планируется начислять бонусные баллы, а размер заработной платы будет прямо пропорционально влиять на размер будущей пенсии. Но это лишь при условии: зарплата – «белая», трудовые отношения – официальные, работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы и представляет индивидуальные сведения о застрахованных лицах в Пенсионный фонд.
Противодействие «серым» зарплатным схемам является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека. А работа без оформления официальных трудовых отношений сводит вообще к нулю трудовую деятельность, так как не оставляет никаких следов в виде оформленного трудового договора на определенный период времени и перечисленных страховых взносов за конкретное лицо.
Кроме того, необходимо помнить ,что официально выплаченная заработная плата, коренным образом влияет на доходную часть консолидированного бюджета. Чем выше начислено и выплачено заработной платы, соответственно больше поступлений НДФЛ в бюджет. Мы часто забываем про то, что содержание детских дошкольных учреждений, учреждений школьного, дополнительного образования, все виды благоустройства и многое другое, неразрывно связано с нашей добросовестной платежеспособностью. Ведь не что иное, как стабильная ситуация в стране, в районах области во всех отраслях экономики положительно влияют на жизнь наших граждан. Но к великому сожалению, вопрос прозрачности, честности и добросовестности по выплате заработной платы остается на данный момент очень серьезным. Мы призываем работодателей, осуществляющих свою производственную деятельность на территории Кадомского района и выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Рязанской области для трудоспособного населения на соответствующий период, пересмотреть свою платежеспособную дисциплину по отношению к своим работникам и привести фонды оплаты труда в соответствии с действительностью, тем самым искоренив «серую» заработную плату, если такова имеется. Только таким образом мы сделаем наш район более благоустроенным и более привлекательным, как для инвесторов, так и для гостей.
В районе работает комиссия по финансовому оздоровлению предприятий, организаций всех форм собственности, легализации «теневой» заработной платы, которая рассматривает вопросы задолженности по налогам и сборам, по заработной плате выплачиваемой ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, а также приглашает руководителей, которые выплачивают заработную плату в конвертах не думая о будущем своих работников. Комиссия расположена в здании администрации Кадомского муниципального района, по адресу: 391670, Рязанская область, р.п.Кадом, ул.Ленина, 37, кабинет заместителя главы администрации по экономике и сельскому хозяйству, часы работы с 8-00 до 17-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00, выходной воскресенье, контактный телефон 5-13-34. Всем, кто располагает какой – либо информацией по вышеуказанным вопросам просьба обращаться в администрацию района в межведомственную комиссию, или напрямую к заместителю главы администрации района по экономике и сельскому хозяйству Бурмистрову Н.В.

   

Межмуниципальный отдел МВД России «Сасовский» третий четверг каждого месяца безвозмездно оказывает юридическую помощь по вопросам деятельности полиции. Время проведения с 15 часов до 17 часов, запись по телефону 8(49133) 5-04-88.

   
© Администрация муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области